‍         4月21日下午2:00-5:30，中国农业大学东校区公主楼三层就业指导中心培训室迎来了第二期的创客沙龙活动——“提高团队执行力——领兵5式”。活动会场气氛热烈和谐，各位校友参与情绪高涨。

二十余位创客校友重返母校，齐聚一堂，共同交流沟通，互相借鉴成长，助力发展。本次“会客厅”由北京惠众志远管理咨询有限公司首席教练，同时也是中国农业大学水利与土木工程学院的校友王学湛老师担任主持人，进行了有关领导执行力的专题演讲。

专题活动中，每位到场的校友紧跟王老师的步伐，围绕本期主题进行了多次小组讨论、交流和分享，气氛热闹积极。值得一提的是，七位有创业意向的在校生也到场组成了“观摩组”，聆听经验讲授，参与讨论交流。

领兵5式的讲授分作五个部分以小组讨论方式进行。

领兵5式之一：目标共识。王老师给每个小组布置了问题：什么是团队，什么是领导？并要求小组讨论5分钟后派代表上台进行即兴汇报。小组讨论热烈，汇报成果十分高效。

领兵5式之二：有效反馈。小组讨论题目：员工对领导有什么期望，领导对员工有什么期望？要实现员工和领导的共赢，领导必须要做什么？小组讨论结果：领导和员工应该达成目标共识，换位思考，实行有效反馈，形成交换型关系。

        领兵5式之三、四：能力训练、心态辅导。小组讨论题目：影响个人的执行力的因素有哪些？应该如何提高执行力？小组讨论结果：个人能力、态度以及客观条件，是影响一个人执行力的重要因素，因此领导者在提高自己乃至员工的执行力方面，应该做到对能力加以训练，对心态加以辅导鼓动。

        领兵5式之五：个性激励。小组讨论问题：在员工懈怠之时，如何支持员工持续进步？小组讨论结果：领导者要搭建一个发展平台，给予员工个性化的激励，激发个性，完成共性。

活动的最后，王老师带领大家进行了“二一一”反思总结，即“两份收获，一份思考，一份行动”。大家敞开心扉，分享了自己在创业初期遇到的各种困难挑战，交流了听课收获，深化了彼此对团队领导的理解。大家共同祝愿CAU校友会客厅能够继续举办这样干货满满高效有趣的活动，让每个农大人因农大而自豪。

对此次活动，14届资环学院生态系的校友侯恬恬有很多的感慨：“我目前正处于团队领导初级阶段，其他校友的经验分享给了我很大的帮助和信心，让我有了更加充足的动力去做好现在的领导工作。”“校友会客厅就像是一个会给每一个校友带来温暖和帮助的家，年长的师兄师姐和老师们就像是父母长辈，同龄的同学们就像兄弟姐妹，是让我们在外面打拼过后能够充电歇息的一方港湾。”14届资环学院土资系的王一方如是说。

同样，研究生在读学生汉佳文也收获满满：“主讲老师十分幽默风趣，讲演鞭辟入里，帮助我们更好地树立了创新创业意识和团队领导意识，让我们获益匪浅。”大一学生李弘翔也到场参与了讲座，她认为，团队领导执行力的提升适用于生活的各个方面，在学生工作中也十分有效。大家都对这次活动有着很高的评价，纷纷表示期待下一次的校友会客厅。

    学校校友工作办公室孙久臣老师参加了活动。活动结束后，大家合影留念。